Ханна Ховард, руководитель филиала Flinley Craddick, не ожидала новости о закрытии офиса. Перевод сотрудников на удаленку застал ее врасплох, но она решила не сдаваться. Главное для нее — не потерять сплоченную команду, которая годами работала бок о бок.
Несмотря на сложности, Ханна ищет способы поддержать коллег. Она организует онлайн-встречи, придумывает совместные активности и следит за тем, чтобы никто не чувствовал себя брошенным. Для нее важно сохранить ту атмосферу, которая всегда отличала их коллектив.